En arbetsplats som människor är stolta över att vara en del av.
På Convergint är kultur inte en slogan. Det är hur vi uppträder för kunder, kollegor och samhällen, varje dag. Om du letar efter en plats som värdesätter höga standarder, meningsfullt arbete och balanserade liv, så passar du perfekt in.
Erkänd av ledande organisationer för excellens på arbetsplatsen.
Convergints prestationer och kultur fortsätter att erkännas i hela branschen. Vi har utsetts till "Bästa företaget att arbeta för" av U.S. News & World Report två år i rad (2024 och 2025), vilket återspeglar en arbetsplats där människor får stöd att växa, bidra och göra sitt bästa arbete.
En meritlista av branschledarskap.
Convergints kultur och resultat förstärks av fortsatt erkännande i hela branschen:
#1 Systemintegratör i åtta år i rad (2018–2025) av SDM Magazine.
Flerfaldig utnämnd till Inc. 5000, som ett erkännande av ihållande tillväxt.
Mottagare av HIRE Vets Medallion fem år i rad, vilket hedrar vårt engagemang för veteraner.
Vilka vi är.
Convergint är en global, tjänstebaserad systemintegratör inom säkerhet och teknik, byggd på en enkel prioritet: service i alla avseenden. Vår kultur vägleds av våra Värderingar och övertygelser och förankras i vårt mål att vara våra kunders bästa tjänsteleverantör.
Vad det innebär för dig: du får möjlighet att ta ansvar, göra arbete du är stolt över och utveckla din karriär samtidigt som du förblir förankrad i ett syfte.
Vad du kan förvänta dig här.
En kultur som är mänsklig, ansvarstagande och byggd för prestation.
Vi anställer personer som har integritet, tar initiativ och är måna om att göra rätt sak, även när ingen tittar på. Vi håller förväntningarna höga, samtidigt som vi skapar utrymme för glädje, kontakt och livets verklighet utanför jobbet.
Tillväxt som är avsiktlig och förväntad.
Kontinuerlig utveckling är en del av jobbet. Kollegor uppmuntras att utveckla nya färdigheter, fortsätta utbildning och ta steget in i ledarskapet, för ett starkare jag gör oss starkare tillsammans.
Inkludering du kan känna.
Vi strävar efter att skapa en miljö där människor kan bidra till sin fulla potential. Genom inkluderingsinitiativ och kollegors intressegrupper arbetar vi för att stärka tillhörighet, ledarskap och möjligheter i hela organisationen.
Livet här i aktion.
Gemenskap och service:
en givmild kultur.
Service är en del av vår verksamhetsmodell. Varje år samlas kollegor under Convergint Social Responsibility Day för att stödja lokalsamhällen och bidra till att stärka säkerheten där den behövs som mest.
Kul och skratt
(ja, det är på riktigt!).
Vi tror att bra team gör ett fantastiskt arbete, och de tycker om människorna de gör det med. Convergints Skratt- och Kuldag återspeglar det engagemanget, med dedikerad ledighet och stöd för att göra något som verkligen laddar om.
Fördelar som stödjer ett balanserat liv.
Fördelarna varierar beroende på region och roll, men avsikten är densamma: stödja hela personen med program som hjälper dig att hålla dig frisk, planera i förväg och ta dig tid när det är viktigt.