Sweden – Page 7 – Convergint

Trygghet som stärker varje skolgemenskap.

Convergints signaturinitiativ för socialt ansvar, skapat för att hjälpa missgynnade grundskolor och gymnasieskolor att förbättra säkerheten, stärka beredskapen vid kriser och bygga långsiktigt skydd för elever och personal. Genom bidrag, volontärarbete och in natura-tjänster hjälper vi skolor med de processer och den teknik som krävs för att skapa säkrare lärmiljöer. Vårt mål är enkelt: minska hinder, påskynda förbättringar och ge meningsfull effekt där det behövs som mest.

SE Socialt Ansvar

SE Varför vi gör det

SE Företagsnyheter

SE Kulturkommittén

Hon har en kandidatexamen i datateknik från Stevens Institute of Technology, en masterexamen i systemteknik från University of Pennsylvania och en MBA från The Wharton School of University of Pennsylvania.

David Liebman är Convergints chefsjurist och personalchef. Han är en erfaren ledare med omfattande erfarenhet av personalfrågor, bolagsrätt, statliga utredningar, arbetsrätt, fusioner och förvärv samt global verksamhet. David arbetade tidigare som chefsjurist och global administrationschef på Frank Recruitment Group, där han ledde juridiska och administrativa funktioner på internationella marknader. Han arbetade även som chefsjurist på vRide, där han övervakade juridik och regelefterlevnad genom förvärvet av Enterprise Rent-A-Car. Tidigare i sin karriär innehade David roller som biträdande chefsjurist på Bimbo Bakeries och som Senior Associate i M&A-gruppen på Cozen O’Connor. Han tog examen cum laude från Temple Universitys James Beasley School of Law och Fox School of Business.

Ken Lochiatto har över 35 års affärserfarenhet, inklusive 10 år som VD för Convergint. Kens bakgrund inkluderar 30 års erfarenhet inom material- och systemintegrationsbranschen och 8 år inom spelbranschen. Under sin karriär har Ken haft positioner inom försäljning, ekonomi och ledning på GE och WMS Gaming, där han lett globala affärsområden i båda företagen. Han har en kandidatexamen i maskinteknik från Rensselaer Polytechnic Institute och en masterexamen i maskinteknik från Carnegie Mellon University.

Ted Nark började på KRG Capital 2007 som VD och har över 30 års affärserfarenhet inom fusioner och förvärv, affärsutveckling, drift, försäljning och marknadsföring. Sedan 2007 har Nark varit medlem i företagets investeringskommitté och som ledande VD, ordförande och styrelseledamot för flera av dess portföljbolag. Nark var VD och ordförande för Corporate Express Australia från 1998 till 2002. Han var VD och ordförande för White Cap Construction Supply från 2002 till 2006. Han sitter för närvarande i styrelsen för Court Appointed Special Advocates (CASA) i Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing och Inventus. Nark har en kandidatexamen i företagsekonomi från Washington State University.

Dan Moceri har över 40 års erfarenhet inom elektronisk säkerhet, brandlarm och livräddning samt fastighetsstyrningssystem. Moceri är medgrundare, arbetande ordförande och styrelseledamot i Convergint. Innan han startade Convergint var Moceri chef för Building Technologies Security Division på Siemens, och han har haft positioner inom marknadsföring, teknik och ledning, med fokus på integrerade fastighetsstyrningssystem. Moceri har en kandidatexamen i elektroteknik från Milwaukee School of Engineering (MSOE) och en magisterexamen i management från Northwestern University.

Julie Roehm, som är Convergints marknadschef, är en innovativ kundcentrerad chef inom upplevelse, marknadsföring och B2B/B2C digital och operationell transformation för publika och privata företag. Hon utformar strategier för lönsamma företagsomvandlingar med snabb intäktstillväxt genom att engagera potentiella/befintliga kunder med berättelser som stöds av teknik som positivt återuppfinner kundresan. Julie är känd för sitt hyperfokus på kunden. Hon utsågs nyligen till vinnare av priset "2023 Top 50 Marketer" av ONCON ICON för sina globala digitala marknadsföringsframgångar. Hennes kandidatexamen i miljöteknik från Purdue University i kombination med en MBA i marknadsföring från University of Chicago Booth driver hennes mätvärdesdrivna, prestationsinriktade affärsstrategi.

SE Styrelse

Matt Cwiertnia är partner och medchef för Ares Private Equity Group. Han sitter i Ares ledningsgrupp. Han är dessutom medlem i Ares Private Equity Groups investeringskommittéer för företagsmöjligheter, energimöjligheter och specialmöjligheter.

Innan han började på Ares 2005 arbetade Cwiertnia i Financial Sponsors Group på Credit Suisse First Boston, där han fokuserade på att tillhandahålla rådgivning och finansieringstjänster till finansiella sponsorer och deras portföljbolag. Tidigare var Cwiertnia medlem i Investment Banking-avdelningen på Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. Dessutom arbetade han på Jefferies & Co. Inc., där han fokuserade på investment banking. Cwiertnia är för närvarande styrelseledamot för moderbolagen Convergint Technologies, CoolSys och Resource Label Group. Cwiertnias tidigare styrelseerfarenhet inkluderar Valet Living, LLC och Insight Global LLC. Herr Cwiertnia har en kandidatexamen i företagsekonomi, magna cum laude, från University of California Los Angeles och en MBA från University of California, Los Angeles Anderson School of Management, där han tog examen som Carter Fellow.

Steve Carlson började på Harvest 2010. Innan han började på Harvest var han Associate på DLJ Merchant Banking Partners och Brockway Moran & Partners, där han fokuserade på leveraged buyout-transaktioner. Tidigare var Steve analytiker inom Corporate and Leveraged Finance-gruppen på CIBC World Markets där han genomförde transaktioner för företagets private equity-klienter.

Han har en kandidatexamen från The Wharton School of University of Pennsylvania och en MBA från Northwestern University’s Kellogg School of Management.

Steve sitter i styrelserna för Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape och VetCor. Han har tidigare suttit i styrelserna för FCX Performance, Packers Holdings och TruckPro.

Usama är partner på LGP, där han började 2003. Innan LGP arbetade Usama på Morgan Stanley inom deras investment banking-avdelning i New York. Han sitter för närvarande i styrelsen för Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global och moderbolaget till Convergint.

Han har tidigare bland annat suttit i styrelserna för Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings och United States Infrastructure Corporation. Usama tog examen från Columbia University med en kandidatexamen i ekonomi och statsvetenskap.

Steve Fessler är partner på Harvest Partners, där han började 2013. Innan Harvest var Steve Associate på CVCI, där han fokuserade på leveraged buyout-transaktioner inom affärstjänstesektorn. Tidigare var Steve analytiker inom investment banking-avdelningen på Jefferies & Co. där han genomförde fusioner och förvärv, skuldfinansiering och omstruktureringstransaktioner för publika och privata företag inom flera sektorer.

Steve sitter i styrelserna för Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express och Yellowstone Landscape. Han har en kandidatexamen från University of Kansas.

Dr. Kosecoff är en erfaren företagsledare och styrelseledamot med särskild djupgående kunskap inom hälsovård och teknik. Kosecoff var med och grundade och ledde PE-stödda företag, inklusive Value Health Sciences och Protocare. Hon var vice VD för PacifiCare och spelade en avgörande roll i dess vändning. När hon började på UnitedHealth utsågs Dr. Kosecoff till VD för OptumRx med ansvar för Uniteds PBM, specialistläkemedel och konsumenthälsoprodukter.

Utöver sina prestationer som entreprenör är Dr. Kosecoff en erkänd expert inom områdena hälsovårdsforskning, vårdkvalitet och teknikbedömning samt organisation av hälsovårdssystemet. För närvarande arbetar Dr. Kosecoff inom private equity för att identifiera, välja ut, handleda och leda hälsovårds- och IT-företag.

Hon sitter för närvarande i styrelsen för dessa börsnoterade företag: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC); Houlihan Lokey (NYSE: HLI); och TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET) och har varit direktör för Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); och STERIS, plc (NYSE: STE). Dr. Kosecoff har en kandidatexamen från University of California, Los Angeles (UCLA), en magisterexamen i tillämpad matematik från Brown University och en doktorsexamen från UCLA.

Jeff började på LGP som Associate år 2013 och är medlem i företagets investeringskommitté och investeringsförvaltningskommitté. Tidigare arbetade Jeff inom private equity på Apollo Global Management på deras kontor i Los Angeles från 2009 till 2011 och i Mergers & Acquisitions-gruppen på Morgan Stanley på deras kontor i Los Angeles från 2007 till 2009. Han tog examen summa cum laude från University of California, Los Angeles, där han tog en kandidatexamen i matematik/ekonomi, och han tog en MBA med utmärkelse från Harvard Business School.

Felicia Thornton har omfattande chefserfarenhet inom detaljhandel och serviceföretag, särskilt inom snabbväxande och transformerande företag. Sedan februari 2018 har hon varit vice ordförande för 99 Cents Only Stores, där hon tidigare var tillförordnad VD, finansdirektör och kassör. Hon har också varit VD för två stora specialiserade detaljhandels- och serviceföretag med en omsättning på flera miljarder dollar.

Thornton har varit styrelseledamot i ett antal publika och privata företag, inklusive Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC och Knowledge Universe Education. Hon är medlem i Latino Corporate Directors Association och NACD Fellow. Hon har en kandidatexamen i ekonomi från Santa Clara University och en MBA från University of Southern California.

SE Ledarskap

Ann Fandozzi började på Convergint som VD i februari 2024. Detta är hennes fjärde VD-roll, efter att tidigare ha varit VD för RB Global, Abra Auto Body & Glass och vRide – och lett dessa företag genom en exempellös omvandling och tillväxt. Innan dessa roller hade Ann ledande befattningar på Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company och Lockheed Martin. Hon har en kandidatexamen i datateknik från Stevens Institute of Technology, en masterexamen i systemteknik från University of Pennsylvania och en MBA från The Wharton School of University of Pennsylvania.

Juan Pablo Buriticá, som är Convergints tekniska chef, är en erfaren produkt- och teknikchef känd för att utnyttja distribuerade team för att driva affärstillväxt och organisationsprestanda. Med en bakgrund i att leda teknikteam på organisationer som Stripe, Splice och RB Global har Juan Pablo ägnat de senaste 15 åren åt att bygga och hantera globalt distribuerade teknikteam. Han är passionerad för öppen källkodsprogramvara och har grundat flera JavaScript-communities, inklusive ett av Colombias största spansktalande JS-kollektiv, och organiserat över 20 konferenser om programvaruutveckling.

Sean Flint har över 30 års ledarskaps- och branscherfarenhet. Han började på Convergint som Senior Vice President för Eastern Region i maj 2016. Sean hade ledarroller hos Tyco/Simplex Grinnell från 1993 till 2010, där han blev Vice President för Western Operations. Från 2010 till 2012 var Sean President för UTC Fire & Security, ett företag inom integration av brandsäkerhet och skydd värt 550 miljoner dollar. Hans förmåga att leda team och utveckla kundrelationer är nyckeln till den kontinuerliga tillväxten av Convergints nationella och globala kundrelationer.

Kevin Geisner började på Convergint 2024 som Chief Strategy Officer. Han har 25 års erfarenhet av företagsstrategi och affärstillväxt, inklusive roller som CSO på RB Global och ABRA, samt roller på Amazon, Microsoft och McKinsey & Co. Under det första decenniet av sin karriär var Kevin ingenjör på General Electric och Lockheed Martin, där han arbetade med radar- och missilförsvarssystem. Kevin har sin professionella ingenjörslicens och har en magisterexamen i elektrofysik och teknisk ledning från Drexel University och en MBA från Harvard Business School.

Eric Jacobs började på Convergint 2024 som ekonomichef. Han var tidigare finansdirektör för RB Global och Wheels Up Experience Inc., där han spelade viktiga roller i strategiska tillväxtinitiativ. Innan sina finansdirektörroller hade Jacobs olika ledande befattningar på Cox Automotive, Inc. och Dealertrack Technologies, Inc. Innan han övergick till ledande roller inom affärsjuridik arbetade han som revisionschef på KPMG LLP. Eric har en juristexamen från Rutgers School of Law-Newark och en kandidatexamen i företagsekonomi från Rider University.

Chris McCurdy har mer än 28 års erfarenhet inom IT-konsultbranschen, med specialisering inom informationssäkerhet och rådgivningstjänster. Innan han började på Convergint hade han ledande roller på flera konsultföretag – inklusive IBM, Andersen, International Network Services och Lucent Technologies – och han har omfattande erfarenhet av att arbeta med stora globala företag, såväl som myndighetskunder runt om i världen. Chris arbetade även som IT-chef på en detaljhandelskoncern inom fordonsindustrin, där han ledde en expansion av affärsverksamheten genom användning av teknik och förvärv. Han är för närvarande Senior Vice President för Global Accounts på Convergint.

Eric Yunag är vice vd för produkter och tjänster på Convergint och har mer än 25 års dedikerad ledarskapserfarenhet inom säkerhetsintegrationsbranschen. Han började på Convergint 2016 genom förvärvet av sitt eget företag, där han var VD. Sedan dess har Eric haft ledarroller inom viktiga strategiska områden, inklusive fusioner och förvärv, marknadsföring, innovation och teknologi. I sin nuvarande roll ansvarar han för att utvärdera effekterna av branschtrender på kundernas krav och utveckla strategiska teknikpartnerskap och heltäckande lösningserbjudanden. Under hela sin karriär har Eric visat en bevisad förmåga att leda olika funktioner inom branschen, inklusive drift, affärsutveckling och teknologi, vilket har bidragit till både organisatorisk tillväxt och branschutveckling.

Kevin Sheridan är Senior Vice President, Vertical Markets & Central Region på Convergint, där han leder strategisk tillväxt och branschfokuserade lösningar inom viktiga sektorer av verksamheten. Sedan Kevin började på Convergint 2017 har han spelat en avgörande roll i att stärka organisationens ledarposition på olika vertikala marknader, med särskilt djup inom finansiella tjänster. Han har varit avgörande för att integrera förvärv, skala upp högpresterande team och anpassa det operativa genomförandet till branschspecifika kundbehov. Hans ledarskap har bidragit till att höja prestanda, konsekvens och tillväxt inom Convergints vertikala marknadsstrategi. Kevin är känd för sitt innovativa tänkande och tillväxttänkande och har ett starkt fokus på operativ excellens, samarbete och kundresultat. Han arbetar nära företagets ledning och är medlem i Convergints Central Division Leadership Team, där han hjälper till att vägleda strategin i några av företagets mest etablerade och högpresterande regioner.

SE Historia

1 2 3 4 5 6 7 8

Skyddar människor. Drivkraft för framsteg.

Ett målinriktat tillvägagångssätt för skydd.

Varje lösning vi skapar vägleds av principerna att främja säkerhet, stärka motståndskraft och göra det möjligt för organisationer att växa säkert i en uppkopplad värld.

System.

Åtkomstkontroll

Videoövervakning

Intrångsdetekteringssystem

Brand- och livsystem

Kommunikation

Avancerad hotdetektering

Säkerhetsoperationscenter

Fysisk säkerhet

Vårt tillvägagångssätt.

We design, integrate, and maintain intelligent systems that protect lives and empower organizations through safety, visibility, and data-driven insight.

Bygg det som kommer härnäst, tillsammans.

Bygg det som kommer härnäst, tillsammans.

Varför företag väljer Convergint.

Tillväxt handlar inte enbart om skala, det handlar om att höja service, kultur och effekt tillsammans.

En meritlista som talar för sig själv.

Kulturell kompatibilitet är vårt viktigaste anskaffningskriterium.

”Convergint har varit en fantastisk plattform för att accelerera tillväxt ... kultur och service som en konkurrensfördel.”

”Convergints engagemang att leva efter sina värderingar och övertygelser varje dag… Jag kunde inte vara mer exalterad och stolt.”

”Att gå med i Convergint lyfte taket… global marknadsledare… kamratskap oöverträffad.”

”Djupa tekniska resurser och positiv servicekultur ... tillväxtacceleratorer.”

”Att sälja eller slå samman ett företag som man har investerat sitt liv i är alltid ett stort beslut. ... de gjorde allt de sa att de skulle göra, och, ännu viktigare, ingenting de sa att de inte skulle göra. ... Convergint gjorde ett fantastiskt jobb med att ta hand om mitt team.”

”Convergint gjorde det möjligt för oss att hålla fast vid det som gjorde vårt företag speciellt. ... stärkte det vi redan gjorde bäst samtidigt som vi hedrade kulturen, engagemanget och människorna som fört oss hit.”

”Det som imponerade mest på mig var hur öppet och uppmärksamt Convergints ledarskap var för våra idéer. . . . samarbetet och tillgången till Convergints nationella kunder accelererade vår tillväxt avsevärt.”

Vad du kan förvänta dig.

Vi strävar efter att göra varje steg tydligt, samarbetsinriktat och människocentrerat.

Introduktion och ömsesidig utforskning.

Preliminär bedömning och gemensam vision.

Formellt förslag och avsiktsförklaring.

Due diligence och slutförande av avtal.

Avslutning och integration.

Nyligen genomförda förvärv.

Vi är stolta över att välkomna nya partners som delar vårt engagemang för service, kultur och gemenskap, vilket stärker Convergints lokala expertis och globala räckvidd.

Nusource Financial

A+ Technology & Security Solutions

Digital Visions

Fiber Solutions

Delco Security

Esscoe

Helinick

Låt oss prata.

Funderar du på nästa kapitel för ditt företag? Convergint samarbetar med organisationer som delar våra serviceorienterade värderingar och tillväxttänkande. Kontakta vårt förvärvsteam för att starta ett konfidentiellt samtal.

Vi dyker inte bara upp. Vi TAR STEPPET.

Trygghet som stärker varje skolgemenskap.

Täppa kritiska luckor inom skolans säkerhet och beredskap.

Vad STEP Up erbjuder.

Global påverkan, lokalt stöd.

En väg till säkrare skolor.

Standardanpassad vägledning.

Specialbyggda bidrag.

Hur det fungerar.

GODKÄND K-12-bedömning.

Tillämpas.

Discovery session.

Omfattningsutveckling.

Award & Implementering.

En standardbaserad guide för att bygga starkare skydd.

Impakthistorier.

En servicekultur med ett engagemang för samhället.

Tillsammans, gör vi en enorm skillnad.

Vi kallar det Convergint Cares, ett löfte om att våra medarbetare, partnerskap och syfte alltid kommer att sträcka sig bortom affärsverksamhet.

Service idag. Hållbarhet imorgon.

Upptäck hur vår innovation och vårt ansvar förvandlar mening till varaktiga framsteg.

Att skydda människor är inte bara vårt jobb, det är vårt syfte.

Driven av syfte. Definierad av service.

På Convergint är service mer än ett kärnvärde. Det är vår livsstil. Vi vägleds av en enkel övertygelse: vi förväntar oss att vara våra kunders bästa serviceleverantör.

Vi gör det för människor. Alltid.

Det är det som driver oss.

Vi strävar efter att göra skillnad.

Varje projekt, varje partnerskap, varje lokalt servicesamtal är en möjlighet att göra vår värld lite säkrare och lite starkare.

För säkerhet är mänsklig.

Det är därför vi gör det.

Att skydda. Att tjäna. Att göra skillnad, tillsammans.

Service idag. Hållbarhet imorgon.

Upptäck hur vår innovation och vårt ansvar förvandlar mening till varaktiga framsteg.

Nyheter och insikter som speglar vår tillväxt, våra partnerskap och vårt syfte.

Skyddar människor.
Drivkraft för framsteg.

Vi dyker inte bara upp.
Vi TAR STEPPET.

Service idag.
Hållbarhet imorgon.

Driven av syfte.
Definierad av service.

Vi gör det för människor.
Alltid.

Att skydda. Att tjäna.
Att göra skillnad, tillsammans.

Service idag.
Hållbarhet imorgon.