경영진 리더십.
컨버진트의 리더들은 고객에게 최고의 서비스를 제공한다는 공통된 목표를 공유합니다. 우리의 가치와 신념에 기반을 두고 강력한 서비스 중심 문화를 바탕으로 하는 이 경영진 팀은 수십 년의 경험과 동료 및 고객을 정직함, 배려, 그리고 비전을 가지고 이끌겠다는 확고한 의지를 가지고 있습니다.
Ann Fandozzi
최고 경영자
앤 판도지(Ann Fandozzi)는 2024년 2월 컨버진트(Convergint)의 최고경영자(CEO)로 취임했습니다. 이번이 그녀의 네 번째 CEO 직책으로, 이전에는 RB Global, Abra Auto Body & Glass, 그리고 vRide의 CEO를 역임하며 이 회사들을 전례 없는 변화와 성장을 이끌었습니다. 이러한 CEO 직책을 맡기 전에는 Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, Lockheed Martin에서 고위 경영진으로 근무했습니다. 그녀는 스티븐스 공과대학교에서 컴퓨터 공학 학사 학위를, 펜실베이니아 대학교에서 시스템 엔지니어링 석사 학위를, 그리고 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 경영학 석사(MBA) 학위를 받았습니다.
Juan Pablo Buriticá
최고 기술 책임자
컨버지트의 최고기술책임자(CTO)인 후안 파블로 부리티카는 분산된 팀을 활용하여 비즈니스 성장과 조직 성과를 향상시키는 데 탁월한 능력을 인정받는 노련한 제품 및 엔지니어링 임원입니다. 스트라이프, 스플라이스, RB 글로벌과 같은 기업에서 기술 팀을 이끌었던 경험을 바탕으로, 그는 지난 15년 이상 전 세계에 분산된 엔지니어링 팀을 구축하고 관리하는 데 전념해 왔습니다. 오픈 소스 소프트웨어에 대한 열정을 가진 그는 콜롬비아 최대 규모의 스페인어권 자바스크립트 커뮤니티를 비롯한 여러 자바스크립트 커뮤니티를 설립했으며, 20개 이상의 소프트웨어 엔지니어링 컨퍼런스를 조직했습니다.
Sean Flint
북미 지역 사장
션 플린트는 30년 이상의 리더십 및 업계 경험을 보유하고 있습니다. 그는 2016년 5월 컨버진트(Convergint)에 동부 지역 담당 수석 부사장으로 합류했습니다. 션은 1993년부터 2010년까지 Tyco/Simplex Grinnell에서 다양한 리더십 직책을 역임하며 서부 지역 운영 담당 부사장까지 승진했습니다. 2010년부터 2012년까지는 5억 5천만 달러 규모의 소방 및 보안 통합 사업체인 UTC Fire & Security의 사장을 역임했습니다. 팀을 이끌고 고객 관계를 발전시키는 그의 능력은 컨버진트의 국내외 고객 관계를 지속적으로 성장시키는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다.
Kevin Geisner
최고 전략 책임자
케빈 가이스너는 2024년 컨버진트(Convergint)의 최고 전략 책임자(CSO)로 합류했습니다. 그는 RB 글로벌과 ABRA에서 CSO를 역임했으며, 아마존, 마이크로소프트, 맥킨지앤컴퍼니에서도 근무하는 등 25년간 기업 전략 및 사업 성장 분야에서 풍부한 경험을 쌓았습니다. 경력 초기 10년 동안 케빈은 제너럴 일렉트릭과 록히드 마틴에서 엔지니어로 근무하며 레이더 및 미사일 방어 시스템 개발에 참여했습니다. 케빈은 전문 엔지니어 자격증을 보유하고 있으며, 드렉셀 대학교에서 전기물리학 및 엔지니어링 경영학 석사 학위를, 하버드 경영대학원에서 경영학 석사(MBA) 학위를 받았습니다.
Eric Jacobs
최고 재무 책임자
에릭 제이콥스는 2024년 컨버진트(Convergint)의 최고재무책임자(CFO)로 합류했습니다. 그는 이전에는 RB Global과 Wheels Up Experience Inc.의 CFO를 역임하며 전략적 성장 이니셔티브에서 핵심적인 역할을 수행했습니다. CFO 직책을 맡기 전에는 Cox Automotive, Inc.와 Dealertrack Technologies, Inc.에서 다양한 고위직을 거쳤습니다. 사업 경영 분야로 진출하기 전에는 O’Melveny & Myers LLP에서 기업법 변호사로 활동했으며, KPMG LLP에서 감사 매니저로 근무했습니다. 에릭은 럿거스 로스쿨(Rutgers School of Law-Newark)에서 법학 박사 학위를, 라이더 대학교(Rider University)에서 경영학 학사 학위를 받았습니다.
David Liebman
법률 및 인사 담당 최고 책임자
데이비드 리브먼은 컨버진트(Convergint)의 최고 법률 및 인사 책임자입니다. 그는 인사, 기업법, 정부 조사, 고용법, 인수합병 및 글로벌 운영 분야에서 폭넓은 경험을 쌓은 베테랑 리더입니다. 리브먼은 이전에는 프랭크 리크루트먼트 그룹(Frank Recruitment Group)에서 최고 법률 책임자 겸 글로벌 관리 책임자로 재직하며 국제 시장 전반에 걸쳐 법률 및 관리 업무를 총괄했습니다. 또한 vRide에서 법률 고문으로 재직하며 엔터프라이즈 렌터카(Enterprise Rent-A-Car)에 인수될 때까지 법률 및 규정 준수 업무를 담당했습니다. 경력 초기에는 빔보 베이커리(Bimbo Bakeries)에서 법률 담당 부책임자로, 코젠 오코너(Cozen O’Connor) 로펌의 인수합병 그룹에서 선임 변호사로 근무했습니다. 그는 템플 대학교 제임스 비즐리 로스쿨과 폭스 경영대학원을 우등으로 졸업했습니다.
Chris McCurdy
글로벌 계정 및 EMEA 담당 수석 부사장
크리스 맥커디는 정보 보안 및 자문 서비스를 전문으로 하는 IT 컨설팅 업계에서 28년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 컨버진트(Convergint)에 합류하기 전에는 IBM, Andersen, International Network Services, Lucent Technologies 등 여러 컨설팅 회사에서 리더십 직책을 역임했으며, 대규모 글로벌 기업뿐만 아니라 전 세계 정부 기관 고객들과도 폭넓게 협력해 왔습니다. 또한 그는 자동차 소매 그룹에서 최고정보책임자(CIO)를 역임하며 기술 도입 및 인수합병을 통해 사업 확장을 이끌었습니다. 현재 그는 컨버진트의 글로벌 계정 담당 수석 부사장입니다.
Julie Roehm
최고 마케팅 책임자
컨버진트(Convergint)의 최고 마케팅 책임자(CMO)인 줄리 로엠은 공공 및 민간 기업에서 혁신적인 고객 중심 경험, 마케팅, 그리고 B2B/B2C 디지털 및 운영 혁신을 이끌어온 경영진입니다. 그녀는 기술을 활용하여 고객 여정을 긍정적으로 재창조하는 스토리를 통해 잠재 고객 및 기존 고객과 소통함으로써 수익성 있는 기업 턴어라운드와 빠른 매출 성장을 전략적으로 추진합니다. 줄리는 고객에 대한 탁월한 집중력으로 유명합니다. 최근에는 글로벌 디지털 마케팅 분야에서의 업적을 인정받아 ONCON ICON에서 선정한 "2023년 최고의 마케터 50인"에 선정되었습니다. 퍼듀 대학교에서 환경공학 학사 학위를, 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 마케팅 MBA 학위를 취득한 그녀는 데이터 기반의 성과 중심적인 비즈니스 접근 방식을 추구합니다.
Eric Yunag
제품 및 서비스 담당 수석 부사장
에릭 유나그는 컨버진트(Convergint)의 제품 및 서비스 담당 부사장으로서 보안 통합 업계에서 25년 이상의 풍부한 리더십 경험을 보유하고 있습니다. 그는 2016년 자신이 CEO로 재직했던 회사가 컨버진트에 인수되면서 합류했습니다. 이후 에릭은 인수합병, 마케팅, 혁신 및 기술을 포함한 주요 전략 분야에서 리더십 역할을 수행해 왔습니다. 현재 그는 업계 트렌드가 고객 요구 사항에 미치는 영향을 평가하고 전략적 기술 파트너십 및 포괄적인 솔루션 제공을 개발하는 업무를 담당하고 있습니다. 에릭은 경력 전반에 걸쳐 운영, 사업 개발 및 기술을 포함한 다양한 분야에서 뛰어난 리더십 역량을 발휘하며 조직 성장과 업계 발전에 기여해 왔습니다.
Kevin Sheridan
수석 부사장, 수직 시장 및 중앙 운영 담당
케빈 셰리던은 컨버진트(Convergint)의 수직 시장 및 중부 지역 담당 수석 부사장으로, 주요 사업 부문 전반에 걸쳐 전략적 성장과 산업별 맞춤형 솔루션을 이끌고 있습니다. 2017년 컨버진트에 합류한 이후, 케빈은 특히 금융 서비스 분야를 중심으로 수직 시장 전반에 걸쳐 회사의 리더십을 강화하는 데 핵심적인 역할을 해왔습니다. 그는 인수 기업 통합, 고성과 팀 구축, 그리고 운영 실행을 업계별 고객 요구에 맞춰 조정하는 데 중요한 기여를 했습니다. 그의 리더십 덕분에 컨버진트의 수직 시장 전략 전반에 걸쳐 성과, 일관성 및 성장이 향상되었습니다. 혁신적인 사고와 성장 지향적인 마인드로 잘 알려진 케빈은 운영 효율성, 협업 및 고객 성과에 중점을 두고 있습니다. 그는 기업 경영진과 긴밀히 협력하며 컨버진트 중부 지역 리더십 팀의 일원으로서 회사의 가장 안정적이고 성과가 뛰어난 지역들의 전략 수립을 지원하고 있습니다.
다른 리더십.
이사회.
저희 이사회는 고객 중심적이고 사람을 최우선으로 생각하는 전략을 수립하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이사회의 리더십은 저희의 서비스 문화를 강화하고, 모든 결정이 더욱 강력한 파트너십, 장기적인 이해관계자 가치 창출, 그리고 저희가 서비스를 제공하는 모든 사람들에게 의미 있는 결과를 가져다줄 수 있도록 보장합니다.
문화 위원회.
이 위원회는 단 하나의 명확한 목표를 가지고 있습니다. 바로 지난 수십 년 동안 우리를 정의해 왔고 우리가 소중히 여기는 가치와 신념이 앞으로도 계속해서 우리를 이끌어 나가도록 보장하는 것입니다. 이는 우리의 유산을 기리는 동시에 지속 가능한 미래를 만들어 나가는 것을 의미합니다.