2001
Gebaseerd op waarden.
Convergint is ontstaan vanuit een simpele overtuiging: zet mensen op de eerste plaats, en de rest volgt vanzelf. Vanaf het allereerste begin onderscheidt onze servicegerichte cultuur en ons waardengedreven leiderschap ons van anderen.
2003
Het eerste Convergint Technology Center (CTC).
We hebben ons eerste CTC (Customer Technology Center) geopend, waarin we wereldwijde expertise combineren met lokale service. Dit model vormt de basis van onze groei.
2010
We breiden onze wereldwijde aanwezigheid uit.
Convergint groeit snel in Noord-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific en bouwt betrouwbare partnerschappen op met klanten in diverse sectoren.
2013
Cultuur erkend.
Convergint wordt erkend als een van de beste werkgevers, wat bevestigt dat onze mensgerichte cultuur onze grootste onderscheidende factor is.
2017
Het versnellen van de groei.
Door strategische overnames en de oprichting van nieuwe vestigingen wereldwijd versterkt Convergint zijn vermogen om multinationale en grote bedrijven op grote schaal van dienst te zijn.
2020
Service die verder gaat dan beveiliging.
Te midden van wereldwijde uitdagingen komen collega's samen om gemeenschappen te ondersteunen tijdens Convergint Social Responsibility Day, waarmee ze onze waarden in de praktijk brengen.
2025
Toonaangevend in technologische modernisering.
Vandaag de dag loopt Convergint voorop bij het helpen van organisaties om hun beveiligingsactiviteiten te moderniseren door fysieke en digitale systemen te integreren, de adoptie van cloudtechnologie en kunstmatige intelligentie te bevorderen en veiligere, slimmere en veerkrachtigere bedrijven te creëren.
De toekomst –
Service als onze constante factor, technologie als onze weg naar de toekomst.
Naarmate we groeien, blijft onze toewijding onveranderd: we blijven onze klanten, collega's en gemeenschappen met zorg, integriteit en een duidelijke missie van dienst.