Isang lugar ng trabaho na ipinagmamalaki ng mga tao na maging bahagi nito.
Sa Convergint, ang kultura ay hindi isang tagline lamang. Ito ay kung paano tayo nagpapakita ng ating pakikitungo sa mga customer, kasamahan, at komunidad, araw-araw. Kung naghahanap ka ng lugar na pinahahalagahan ang mataas na pamantayan, makabuluhang trabaho, at balanseng buhay, babagay ka rito.
Kinikilala ng mga nangungunang organisasyon para sa kahusayan sa lugar ng trabaho.
Patuloy na kinikilala ang pagganap at kultura ng Convergint sa buong industriya. Hinirang kami bilang "Pinakamahusay na Kumpanya na Pagtatrabahuhan" ng U.S. News & World Report sa loob ng dalawang magkasunod na taon (2024 at 2025), na sumasalamin sa isang lugar ng trabaho kung saan sinusuportahan ang mga tao na lumago, mag-ambag, at gawin ang kanilang pinakamahusay na trabaho.
Isang rekord ng pamumuno sa industriya.
Ang kultura at pagganap ng Convergint ay pinatitibay ng patuloy na pagkilala sa buong industriya:
#1 Systems Integrator sa loob ng walong magkakasunod na taon (2018–2025) ng SDM Magazine.
Maraming beses na pinarangalan sa Inc. 5000, bilang pagkilala sa patuloy na paglago.
Tatanggap ng HIRE Vets Medallion sa loob ng limang magkakasunod na taon, bilang paggalang sa aming pangako sa mga beterano.
Sino tayo.
Ang Convergint ay isang pandaigdigan, nakabatay sa serbisyong integrator ng mga sistema ng seguridad at teknolohiya na itinayo sa isang simpleng prayoridad: serbisyo sa lahat ng aspeto. Ang aming kultura ay ginagabayan ng aming mga Pinahahalagahan at Paniniwala at nakaangkla ng aming layunin na maging pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo para sa aming mga customer.
Ang ibig sabihin niyan para sa iyo:may kapangyarihan kang akuin ang responsibilidad, gawin ang trabahong ipinagmamalaki mo, at palaguin ang iyong karera habang nananatiling matatag sa layunin.
Ang maaari mong asahan dito.
Isang kulturang makatao, may pananagutan, at binuo para sa pagganap.
Kumukuha kami ng mga taong may integridad, may inisyatiba, at may malasakit sa paggawa ng tama, kahit na walang nakakakita. Mataas ang aming inaasahan, habang nagbibigay pa rin ng espasyo para sa kasiyahan, koneksyon, at mga realidad ng buhay sa labas ng trabaho.
Paglago na sinadya at inaasahan.
Ang patuloy na pag-unlad ay bahagi ng trabaho. Hinihikayat ang mga kasamahan na bumuo ng mga bagong kasanayan, magpursige sa pagsasanay, at maging lider, dahil ang mas malakas na ikaw ay nagpapatibay sa atin nang sama-sama.
Pagsasama na mararamdaman mo.
Nakatuon kami sa paglikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga tao ay maaaring mag-ambag sa kanilang buong potensyal. Sa pamamagitan ng mga inisyatibo sa pagsasama at mga grupo ng pagkakaugnay sa mga kasamahan, nagsusumikap kaming palakasin ang pagiging kabilang, pamumuno, at oportunidad sa buong organisasyon.
Ang buhay dito ay nasa aksyon.
Komunidad at serbisyo:
isang kultura ng pagbibigay.
Ang serbisyo ay bahagi ng aming modelo ng pagpapatakbo. Bawat taon, ang mga kasamahan ay nagsasama-sama sa pamamagitan ng Convergint Social Responsibility Day upang suportahan ang mga lokal na komunidad at tumulong na palakasin ang kaligtasan kung saan ito higit na kinakailangan.
Kasayahan at Tawanan
(oo, totoo!).
Naniniwala kami na mahusay ang trabaho ng mahuhusay na koponan, at nasisiyahan sila sa mga taong kasama nila sa paggawa nito. Ang Araw ng Kasayahan at Pagtawa ng Convergint ay sumasalamin sa pangakong iyon, na may nakalaang oras ng pahinga at suporta upang gumawa ng isang bagay na tunay na magpapasigla sa iyo.
Mga benepisyong sumusuporta sa balanseng buhay.
Nag-iiba-iba ang mga benepisyo ayon sa rehiyon at tungkulin, ngunit pare-pareho ang layunin: suportahan ang buong pagkatao gamit ang mga programang makakatulong sa iyong manatiling malusog, magplano nang maaga, at maglaan ng oras kung kinakailangan.