Gdzie zaczyna się nasza kultura.
Nasze Wartości i Przekonania kierują każdą decyzją, każdą interakcją i każdym zobowiązaniem, które podejmujemy. Kształtują one sposób, w jaki prezentujemy się klientom, współpracownikom i społecznościom, i definiują, co to znaczy być częścią Convergint.
Pobierz pełną wersję naszych Wartości i przekonań.
Chcemy być najlepszym dostawcą usług dla naszych klientów.
Naszą obietnicą jest obsługa. Bierzemy odpowiedzialność za każdy szczegół i pracujemy z zaangażowaniem, odpowiedzialnością i starannością. Bycie najlepszym nie oznacza bycia największym. Oznacza to konsekwentne pojawianie się w pracy, szybkie rozwiązywanie problemów i zdobywanie zaufania na każdym kroku.
Dostarczamy wyniki.
Nasi klienci polegają na nas w kwestii ochrony ludzi, aktywów i działalności. Traktujemy tę odpowiedzialność poważnie. Robimy to, co mówimy, pracujemy do końca i mierzymy sukces rezultatami, a nie liczbą godzin spędzonych nad projektem.
Tworzymy bezpieczne, inkluzywne i pozytywne środowisko pracy.
Tworzymy przestrzenie, w których każdy pracownik czuje się szanowany, wspierany i może wnieść swój wkład. Bezpieczeństwo, integracja i dobre samopoczucie są nieodłącznym elementem naszej pracy, sposobu, w jaki przewodzimy i jak wspieramy się nawzajem każdego dnia.
Jak nasze wartości stają się rzeczywistością.
Nastawienie, w którym na pierwszym miejscu są ludzie.
Kierujemy się empatią i szacunkiem, niezależnie od tego, czy wspieramy klienta, doradzamy koledze, czy też działamy jako wolontariusze w naszych społecznościach.
Lokalne doświadczenie, globalna siła.
Dysponując zespołami na całym świecie, łączymy globalne możliwości z lokalną obsługą. Nasze wartości stanowią fundament tej spójności i gwarantują, że każdy klient otrzymuje takie samo zaangażowanie w jakość i opiekę.
Kultura oparta na zaufaniu.
Wspieramy się nawzajem. Budujemy długotrwałe relacje nie dlatego, że tego od nas oczekują, ale dlatego, że tacy jesteśmy.
Wspólny cel.
Nasze wartości odzwierciedlają coś więcej niż tylko sposób, w jaki działamy. Odzwierciedlają one cel naszej pracy: ochronę tego, co najważniejsze, i wprowadzanie istotnych zmian w każdym miejscu, w którym działamy.